Einleitung

GEMEINSAM ERFOLGREICHER

Wir machen die Qualität der Credit Life für unsere Partnerunternehmen sicht-, erleb- und fassbar. Wir machen Marketing mit Mehrwert.

Konkret unterstützen wir kreativ am Point of Sale und darüber hinaus durch eine ganzheitliche Vermarktung, bei der die Endkundinnen und Endkunden immer im Mittelpunkt stehen.

Dabei ist unser Aufgabenspektrum so vielfältig und bunt wie die Credit Life selbst und reicht vom Online-Marketing, über Verkaufsunterstützungen z. B. in Form von Erklärvideos, bis hin zu Pressearbeit sowie klassischen Anzeigen, Flyern und vieles mehr!

Durch unsere Aktivitäten bringen wir unsere Partnerunternehmen auf das nächste Level!

That´s Life. Bei Credit Life !

Für SIE: Eine spannende Herausforderung

Als Marketing Automation Manger*in kennen Sie sich besonders gut mit BSI Customer Suite und BSI CX aus. Entlang der Customer Journey konzipieren Sie gemeinsam mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen erfolgreiche, personalisierte Kampagnen.
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung unseres E-Mail-Marketings sowie die Einrichtung automatisierter Kampagnen zur Generierung neuer Leads/Prospects.
Sie erstellen E-Mail-Marketing-Kampagnen und unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung des Lead Scorings, erstellen Workflows und stellen eine hohe Datenqualität in den Tools sicher.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Durchführung und Überwachung von A/B-Tests zur Optimierung der Customer Journey in Abstimmung mit anderen Stakeholdern.
Sie überwachen laufende Kampagnen, analysieren KPIs und leiten daraus Optimierungspotenziale ab.
Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung automatisierter (Omnichannel-) Kampagnen zur Generierung neuer B2C- und B2B-Leads. Darüber hinaus gehören die Erstellung und Pflege von Workflows zur Automatisierung sowie personalisierte E-Mails, Newsletter und Landingpages, inkl. Text- und Bildauswahl zu Ihren Aufgaben.

Für UNS: Die perfekte Verstärkung

Mehrjährige Erfahrung: Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing Automation und haben erfolgreich Projekte geleitet.
Expertise in Tools und Plattformen: Sie kennen sich umfassend mit verschiedenen Marketing Automation Tools aus und haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung von BSI CX. Der exzellente Umgang mit Customer Relationship Management (CRM-) Tools sowie Customer Data Platforms (CDP) runden Ihr Profil ab.
Strategisches Denken: Sie können strategische Marketingziele definieren und entsprechende Kampagnen durch Automatisierung und Personalisierung effektiv umsetzen. Sie verstehen Kundensegmentierungen, können die Anreicherung von Kundendaten vorantreiben und setzten sich für Datenqualität ein.
Zusammenarbeit:Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern ist für Sie ganz selbstverständlich.Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
Analytische Fähigkeiten: Sie beherrschen die Analyse von Marketingdaten und können daraus Erkenntnisse ableiten, um Kampagnen zu optimieren und den ROI zu steigern. Außerdem kennen Sie sich mit der Entwicklung, Durchführung und Überwachung von A/B-Tests zur Optimierung der Customer Journey aus. Zudem haben Sie Erfahrung in der Erstellung von KPIs und Reportings.
Schnelle Auffassungsgabe: Sie eignen sich schnell Wissen über unser Produktportfolio an und können auf dieser Basis eigenständig Texte für Mailings und Landingpages erstellen.
Sprachkenntnisse: Sie sind fit in Deutsch und Englisch.

WIR als Arbeitgeber:

Aller Anfang ist schwer

Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.

Alles läuft zusammen -Mitarbeiterevents

Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.

Besser ankommen

Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks je nach Verfügbarkeit gebucht werden.

Gute Atmosphäre

Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist:Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz.Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch.

Klingt gut, oder?

Gut und günstig – Mitarbeiterrabatte

Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei allen RheinLand-Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit.

Gut versorgt

Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille!

Außerdem für Sie drin:

Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.

Moderne Büro(t)räume

Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann?

OpenSpaceerfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.

Schneller weiterkommen

Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jederRheinLänderdabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.

Unsere Lieblingsfarbe: bunt

Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.

Kontakt

SimoneSimon

HR-Manager*in Recruiting

02131 290 - 3534

RheinLand Versicherungsgruppe

RheinLandplatz

41460 Neuss

Sie haben Interesse ?

Dann rufen Sie uns an.

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HR-Manager Recruiting

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