Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tageseinrichtung für Kinder Kieselgrund 5, 68239 Mannheim (3 GT-Gruppen und 2 Krippengruppen) einen

Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d)

unbefristet

Teilzeit (20 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben:

Sie gestalten das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.
Sie stehen für unsere Grundwerte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.
Sie pflegen eine sehr gute Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Wir wünschen uns:

fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)
Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit
Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.
Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik
Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag
Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit
Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder russisch)
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft

Ihre Vorteile bei uns, das kleine Quäntchen mehr:

Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).
Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche Anrechnung der Berufserfahrung.
Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie kostenfreies Fortbildungsangebot (max. 12 Tage /2 Jahren) sowie Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).
Wir bieten Ihnen eine Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).
Sie erhalten intensive fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachabteilung.
Sie haben die Möglichkeit zur Supervision für Kita-Teams.
Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden besten Erzieher-Kind-Schlüssel bundesweit.
Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.
Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.
Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte
Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur Gesundheitsprävention (z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)
Sie erhalten eine fundierte und strukturierte Einarbeitung.
Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das VRN- Jobticket (Deutschlandticket)
Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein Job-Rad beantragen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"- Button

Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Katja Schneider , Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.

Nähere Infos zur Kita finden sie unter:

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)
Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit
Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.
Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik
Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag
Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit
Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder russisch)
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft