Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Einrichtungsleitungen(m/w/d) - Pflegezentrum und Seniorenzentrum LHH - 57.3-2024-01-Z Einrichtungsleitungen(m/w/d) - Pflegezentrum und Seniorenzentrum LHH - 57.3-2024-01-ZKopfbereichArbeitHeimleiter/inEinrichtungsleitungen(m/w/d) - Pflegezentrum und Seniorenzentrum LHH - 57.3-2024-01-ZLandeshauptstadt HannoverOE 18 .24.2VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Hannoverab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: E12

Die Landeshauptstadt Hannover sucht jeweils eine

Einrichtungsleitung

EG 12

für das Pflegezentrum Herta-Meyer-Haus und für das Seniorenzentrum Willy-Platz-Heim mit dem Klaus-Bahlsen-Haus, sowie der Luise-Blume-Stiftung im Betrieb Städtische Alten- und Pflegezentren.
Das Pflegezentrum Herta-Meyer-Haus in Herrenhausen liegt in unmittelbarer Nähe zu den Herrenhäuser Gärten und bietet derzeit mit 78 stationäre Pflegeplätze hochqualifizierte Pflege in einem attraktiven Rahmen mit modernster Ausstattung an. Die Einrichtung ermöglicht den Bewohner*innen eine großzügige Bewegungsfläche mit einem gepflegten Außenbereich für eine angenehme Wohnatmosphäre. Die drei Einrichtungen im Quartier Bothfeld Seniorenzentrum Willy-Platz-Heim bieten neben der allgemeinen Fachpflege auch besondere Angebote für Menschen mit Demenz. Das Willy-Platz-Heim verfügt über 95 stationäre Pflegeplätze, das Klaus-Bahlsen-Haus über 49 Plätze als Hausgemeinschaften und die Luise-Blume-Stiftung über 73 Wohnungen im Bereich des Betreuten Wohnens. Die Einrichtungen sind im Einzugsgebiet sehr gut etabliert und integriert. Die professionelle pflegerische Versorgung werden mit dem Wohnen „wie zu Hause“ in familienähnlicher Atmosphäre verbunden sowie durch vielfältige Beschäftigungs- und Betreuungsangebote ergänzt.

Ihre Aufgaben

Sie leiten die Einrichtung nach einem modernen Führungsverständnis und haben die Dienst- und Fachaufsicht
Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen
Ihnen obliegt die Weiterentwicklung und Anpassung der Konzepte der Einrichtung
Sie wirken mit bei der Etablierung und dem Ausbau der Quartiersarbeit hin zum Quartierszentrum
Sie nehmen aktiv an der Mitarbeit bei betriebsweiten Leitungsgremien teil

Sie verfügen über

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit überwiegend gesundheits-, pflege-, sozial-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Inhalten (Bachelor, Master oder vergleichbar)
Eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer unterstützenden Einrichtung nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG)
Es können sich auch Personen bewerben, die nicht über einen Hochschulabschluss, aber entweder über eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach § 3 Abs. 1 Ziffer 1 NuWGPersVO verfügen oder gemäß § 3 Abs. 1 Ziffer 3 NuWGPersVO berechtigt sind, die Berufsbezeichnung „Staatlich geprüfter hauswirtschaftlicher Betriebsleiter*in“ zu führen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe.

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

Ein ausgeprägtes beteiligungsorientiertes Führungsverhalten, Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz
Gender- und Diversitykompetenz
Eine ausgeprägte Kommunikations-, Empathie- und Kooperationsfähigkeit
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement, sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
Kenntnisse in den maßgeblichen gesetzlichen Grundlagen, u.a. SGB XI und NuWG
Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienst-Rad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A I 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann im Einzelfall eine Zulage gezahlt werden.
Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rodeck (Tel. 0511/168-46317, jacqueline.rodeck@hannover-stadt.de ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an den Betriebsleiter Herrn Sattler (Tel. 0511/168-42009, 57.3@hannover-stadt.de ). Informationsgespräche im Vorfeld sind ausdrücklich erwünscht und werden Interessentinnen für die ausgeschriebene Stelle gerne, auch in Form einer Videokonferenz, angeboten.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 02.05.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 57.3-2024-01-Z online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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